O secretário da Educação e Cultura, senador Leomar Quintanilha, cumpriu o prometido: mudou a Lei do Plano de Cargos, Carreiras e Subsídios, simplificando o sistema de progressão. Agora, 5.354 educadores terão o benefício que, sem as modificações, só atingiriam cerca de 2 mil professores.
Professora do quadro da Educação do Tocantins desde 2003, Fernanda Maria Reis Lima será uma das contempladas com a nova metodologia de avaliação. “Em 2005, tive a minha primeira progressão. Foi quando passei de nível médio para o superior. Agora, com a mudança na média, consegui passar do superior para o de professor especializado”, conta, feliz pelo reconhecimento do seu esforço em continuar estudando.
A alteração beneficiará 1.212 professores na progressão vertical e 4.142 na progressão horizontal. A homologação da progressão deverá ser publicada no Diário Oficial até a primeira quinzena de fevereiro.
Segundo o secretário Leomar Quintanilha, o principal objetivo da avaliação é diagnosticar e analisar o desempenho do servidor para, posteriormente, promover o crescimento pessoal e profissional, buscando melhorar os resultados dos serviços prestados. “Lutamos muito por esta mudança. Era necessário desvincular a forma de avaliação média classe para evitar que os servidores se avaliassem com médias altas, criando dificuldade para os candidatos atingirem a nota final”, explicou Quintanilha.
Progressão
A progressão vertical consiste na evolução do profissional de um nível para outro, mediante avaliação de desempenho e titulação. É a progressão em função da escolaridade atual do servidor. Já a horizontal é a evolução do profissional do Magistério de uma referência para outra imediatamente superior, mediante avaliação de desempenho e tempo de serviço. (Fotos: Elias Oliveira) Fonte : FOLHA DO BICO
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